Administratif, Secrétariat et Ressources Humaines

31/07/2018

Gérer son temps selon sa personnalité

La formation

L’assistant(e) commercial(e) a un rôle charnière de l’entreprise et il est structuré autour de deux fonctions : L’administration des ventes associée au suivi de la Supply Chain & L’appui au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il (ou elle) gère l’exécution des commandes ou prestations de service. Il a en charge la satisfaction et la fidélisation des clients. Il (elle) est l’interface privilégié(e) des acteurs internes et externes de l’entreprise.

Emplois visés

Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité, au sein d'une structure commerciale (service commercial) ou d'un établissement secondaire d'une grande entreprise (agence commerciale). Débouchés : Assistant(e) Commercial(e) / Attaché(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) Relation Client.
Possibilités d'évolutions : Responsable du développement et du pilotage commercial (BAC +3) ou Chargée de communication (BAC +3).

Prérequis

Vous êtes titulaire d’un BAC (ou du niveau bac), et/ou vous avez de l’expérience en administratif et/ou commerce
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et dynamique

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'assistanat commercial.

À l'issue de la formation, vous serez apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain

Bloc de compétences 2 : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
La possibilité de passer le TOEIC pendant votre formation (vous permettant de justifier de votre niveau d'Anglais)
Une formation sur la gestion des appels d'offre & la règlementation du Commerce International

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwenaëlle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 5 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 97 %

Taux de placement à 3 mois* : 92 %

Taux de poursuite d'études* : 16 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources 2022*

Mise à jour des informations Novembre 2023

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) Commercial(e)

La formation

L’emploi de secrétaire assistant(e) s’exerce dans tous types d’entreprises, privées, établissements publics, associations et dans tous secteurs d’activités. Dans les grandes entreprises, l’activité est centrée sur les spécificités du service dans lequel elle est exercée. Dans une PME ou une TPE, une plus grande polyvalence est nécessaire.

Emplois visés

Secrétaire, Secrétaire administratif(ve), Secrétaire polyvalent(e), Secrétaire généraliste, Assistant (e) administratif(ve), Assistant (e) d’équipe, Assistant(e) d’entreprise.
Possibilités d'évolutions : Assistant(e) commercial(e), Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Ressources Humaines, Assistant(e) Immobilier,

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et communicant(e).

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 4, soit un Bac pour travailler dans l'administratif.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
Bloc de compétences 2 : Réaliser le traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétence : RNCP193

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Une pédagogie participative et une équipe de formateurs expérimentés, issus du terrain
Une formation à la gestion commerciale sur CIEL

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 95 %
Un taux de placement à 3 mois* : 87 %
Taux de poursuites d'études* : 28 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources 2022

Mise à jour des informations novembre 2023.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e)

La formation

Le poste d’assistant(e) de Direction est structuré autour de deux fonctions : La gestion opérationnelle des activités de l’entreprise et de l’équipe de Direction & l’organisation et le suivi des projets de l’entreprise. L’assistant(e) de Direction est un « facilitateur de vie » pour l’entreprise et l’équipe de Direction. Il collabore avec des interlocuteurs multiples et donc doit avoir une bonne connaissance de l’entreprise, des processus et méthodes de travail.

Emplois visés

Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction, Office Manager, Assistant(e) administrative, Assistant(e) de manager, Assistant(e) de gestion PME/PMI, Chief happyness officer...
Possibilités d'évolutions : Gestionnaire Comptable et Fiscal ou Responsable Ressources Humaines. Vous pouvez exercer majoritairement dans des entreprises et des organisations de toutes tailles (TPE, PME, ETI, grands groupes), mais également dans des associations, des collectivités ou des administrations, des organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux et dans tous les secteurs d'activité.

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et dynamique
Vous aimez coordonner, animer

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'administratif.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu

Bloc de compétences 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Bloc de compétences 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
La possibilité de passer le TOEIC pendant votre formation (vous permettant de justifier de votre niveau d'Anglais)
Une formation incluant l'administration du personnel et le process de recrutement
Une formation sur la gestion des risques et la qualité de vie et des conditions de travail

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 5 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 98 %
Un taux de placement à 3 mois* : 90 %
Taux de poursuites d'études* : 24 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources 2022

Mise à jour des informations novembre 2023.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction

La formation

L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'application de la politique des Ressources Humaines et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des évolutions économiques et technologiques, mobilité interne, etc.). Il (elle) prend directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et propose des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés repérées.

Emplois visés

Assistant(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) formation, Assistant(e) de la gestion du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administrative...
Possibilités d'évolutions : Responsable Ressources Humaines (BAC +3).

Prérequis

Niveau scolaire : Niveau 4 (Bac) et/ou selon expérience professionnelle
Vous aimez le contact et avez le sens des responsabilités
Vous êtes organisée et aimez la polyvalence

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans les Ressources Humaines.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Assurer l'administratif du personnel

Bloc de compétences 2 : Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

+ Notion de Paye pour ARH (Logiciel : SILAE)

Le programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Les +

Des notions de paye sur le logiciel SILAE, véritable plus pour les recruteurs
Notre méthode : Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles, chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Sensibilisation aux recrutements via les réseaux sociaux

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez nos tarifs des sessions CIP via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwenaëlle, notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

6 mois en continu (dont 6 semaines de stage)
12 mois en alternance (1 jour / semaine en formation)
24 mois en alternance présent sur ParcourSup

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres :

Un taux de réussite de 99 % depuis 2011
Un taux de placement à 3 mois après la formation de 92 %
Taux de poursuite d'études : 42 %
239 Assitant(e)s RH formés depuis 2013

Sources 2022*

Mise à jour des informations Novembre 2023

Administratif, Secrétariat et Ressources Humaines