La formation

L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'application de la politique des Ressources Humaines et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des évolutions économiques et technologiques, mobilité interne, etc.). Il (elle) prend directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et propose des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés repérées.

Emplois visés

Assistant(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) formation, Assistant(e) de la gestion du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administrative...

Prérequis

  • Niveau scolaire : Niveau IV (Bac) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous aimez le contact et avez le sens de la négociation

  • Vous êtes polyvalent(e) et avez le goût des responsabilités

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau III, soit un Bac +2

Son contenu :

Module 1 : Assurer l'administratif du personnel

  • Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. 

  • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. 

  • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH. 

  • Assurer une veille juridique et sociale. 

  • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.

Module 2 : Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

  • Rédiger un profil de poste. 

  • Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. 

  • Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. 

  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. 

  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

+ Option Paye pour ARH (Deux logiciels : Sage et Ciel)

Les +

  • Un module complémentaire Paye sur les logiciels Sage et Ciel, véritable plus pour les recruteurs

  • Sensibilisation aux recrutements via les réseaux sociaux

  • Un taux de réussite de 100% depuis 2011

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Témoignages

Lieu de formation

Antée Formation
31, 40 rue des martyrs
37300 Joué-Lès-Tours

Dates de sessions

Du au

6 mois de formation dont 2 mois de stage

Rythme de formation

32 heures par semaine

Se préinscrire

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines