Bachelor Responsable Ressources Humaines

Objectifs et contenus

Objectifs : Obtenir une certification de niveau BAC +3 pour devenir Responsable Ressources Humaines.

Contenu :

Module 1 : Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH

• Apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social à travers un cadre d’analyse stratégique afin de participer à la définition et/ou l’ajustement de la stratégie RH

Module 2 : Coordonner la rémunération et la paie 

• Mesurer l’incidence des augmentations, fixer et faire évoluer les rémunérations avec les contraintes légales et objectifs de l’entreprise

Module 3 : Superviser l’administration du personnel 

• Assurer, suivre et faire évoluer les procédures administratives et légales RH
• Accompagner les managers opérationnels sur leurs problématiques RH du quotidien dans l’optique de faciliter leurs prises de décisions

Module 4 : Piloter le développement des compétences

• Définir un process de recrutement dans l’optique d’attirer et retenir les talents.
• Définir et mettre en œuvre le parcours d’intégration
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences dans le respect du budget et des obligations légales

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.