La formation

Le/la responsable des Ressources Humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de Ressources Humaines pour une entité. En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement).

Emplois visés

Responsable Ressources Humaines, DRH adjoint, Adjoint/coordinateur Ressources Humaines, Manager des ressources humaines, Responsable de l’administration du personnel, Responsable paie et administration du personnel...
Possibilités d'évolutions : Devenir DRH.

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 5 (BAC +2) dans le domaine de l’administratif, RH et/ou Paie ou selon expérience professionnelle
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautique
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome

Objectifs et contenus

Objectifs : Obtenir une certification de niveau BAC +3 pour devenir Responsable Ressources Humaines.

Contenu :

Module 1 : Appliquer la stratégie RH de l’entreprise de façon opérationnelle
• Partager la stratégie RH de l’entreprise avec ses collaborateurs pour
donner du sens aux actions de l’unité, du département.
• Communiquer avec ses collaborateurs
• Rester en veille sur son marché et sur l’évolution du secteur RH
 

Module 2 : Pilotage et contrôle des moyens d’une unité RH
• Animer le système de pilotage budgétaire, s’assurer de sa cohérence
• Définir les objectifs du pôle RH pour garantir l’atteinte des objectifs
• Procédures RH et droit du travail
• Piloter et utiliser les moyens digitaux pour développer les RH de
l’entreprise (recrutement, site web, animation de réseaux …

Module 3 : Gestion des ressources humaines et pilotage du management
• Superviser le processus de recrutement, assister les directions
opérationnelles
• Choisir selon la situation et le collaborateur, le style de management
adapté

Le programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Une formation en alternance avec 75 % du temps en formation et 25 % du temps en formation
  • Une équipe d'anciens RRH et DRH formés à la transmission du savoir
  • Une équipe qui vous accompagne pour trouver votre entreprise où faire l'alternance

Financements

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Durée

Cette formation est proposée :

  • En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois)

Planning détaillé

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à trouver une structure d'alternance.

Modalités d'évaluation et examen :

3 évaluations ont lieu en cours de formation afin de valider l'acquisition de chaque bloc de compétences.

Puis en fin de formation les stagiaires doivent rendre un mémoire et le soutenir devant un jury lors d'un oral.

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Du au

12 mois en alternance

Rythme de formation

75% du temps en entreprise et 25% du temps en formation
(planning sur demande)

Se préinscrire

Renseignement et inscription

Bachelor Responsable Ressources Humaines