Le contrat de Professionnalisation

Le contrat de Professionnalisation

Le contrat de Professionnalisation est un contrat en alternance avec 80 % du temps en entreprise et 20 % du temps en formation.

Les atouts

  • Vous formez et obtenir un diplôme à la fin de la formation

  • Travailler en entreprise et acquérir une expérience professionnelle

  • Possibilité d'embauche à la fin du contrat de professionnalisation

Pour votre employeur :

  • Recruter un nouveau salarié bien formé, efficace et opérationnel à l'issue du contrat

  • Le salarié a fait ses preuves pendant un an et a intégré la culture de votre entreprise

  • On participe avec vous à la formation du salarié

  • Les temps de formation sont planifiés en tenant compte du rythme de votre activité

  • Des conditions financières avantageuses

La rémunération

Le montant varie selon l'âge et le niveau de qualification.

Le contrat pro

Prise en charge

La formation est prise en charge par l'OPCA de votre employeur.