Administratif, Secrétariat et Ressources Humaines

La formation

L'assistant(e) Immobilier doit maintenir le niveau de ses connaissances réglementaires en assurant en continu une veille juridique relative au secteur de l’immobilier. Pilier de la structure et relais de l’information, il (elle) prend en charge l’assistanat juridique, le traitement administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété et assure la liaison avec les clients et les partenaires.

Emplois visés

L’emploi d’assistant immobilier peut donc s’exercer dans différents types d’entreprises privées : agences immobilières, syndics de copropriétés, administrateurs de biens… Il est possible d'évoluer avec de l’expérience vers une fonction de négociateur, de gestionnaire de copropriété ou de chargé(e) de gestion locative.

Prérequis

  • Niveau scolaire de niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'immobilier, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et communicant(e).

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2.

Son contenu :

Module 1 : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)

Module 2 : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier

  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

Module 3 : Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
  • Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
  • Organiser l'assemblée générale de copropriétaires

Les +

  • Une pédagogie participative et une équipe de formateurs expérimentés, issus du terrain

  • Des possibilités d'évolution vers les métiers de négociateur(trice), de gestionnaire de copropriété ou de chargé(e) de gestion locative

Financements

Formation sur 6 mois dont 6 semaines de stage.

Formation proposée en alternance : 
- Contrat de professionnalisation
- Ou contrat d'apprentissage

Contactez nous 02 47 67 65 18

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Assistant(e) Immobilier

La formation

Rattaché(e) au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, vous assurez le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Vous assurez en toute autonomie une veille technique sur les évaluations réglementaires et jurisprudentielles que vous analysez et traitez. Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes.

Emplois visés

Gestionnaire Paie / Gestionnaire Paie et administration du personnel / Assistant(e) Ressources Humaines

Prérequis

  • Etre titulaire d'un diplôme d'ARH de niveau Bac +2
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), méthodique et avez le sens du relationnel.

 

Objectifs et contenus

L'objectif de cette formation est de valider le titre professionnel de Gestionnaire de Paie en 4 mois.
Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau III, soit un Bac +2.

Son contenu :

Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

  • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Le module 1 sera validé sous forme de validation des acquis. Il est composé de compétences RH :

Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.

  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.

  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

Les +

  • Cette formation vous permettra de valider par un titre professionnel votre compétence Paie.
  • La double compétence RH et Paie est un vértiable plus sur le marché de l'emploi.
  • Deux logiciels de Paie abordés : Ciel et Sage

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18

Autres informations

Témoignages

 

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

La formation

Cette formation vous permet de comprendre et connaître le processus de recrutement et de savoir l’optimiser.

Prérequis

Responsable n'ayant pas ou peu recruté.

Objectifs et contenus

Ses objectifs :

  • Comprendre et connaître le processus de recrutement

  • Savoir optimiser son recrutement

  • Etre à l'aise lors des face-à-face avec les candidats en menant des entretiens

Son contenu :

  • Recruter à partir de mon projet d'équipe

  • Attirer les bons candidats

  • L'entretien téléphonique

  • Les étapes de l'entretien

  • L'intégration et la période d'essai

Les +

  • Beaucoup de mises en situations et de partage d'expériences

  • Un support écrit remis à chaque participant

Autres informations

Durée

2 jours de formation soit 7 heures / jour

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Réussir son premier recrutement

La formation

L'assistant(e) commercial(e) assiste un responsable commercial et une équipe de vente dans le suivi et le développement de l'activité commerciale. Sur 5 semaines validez le CP-001484 : Assurer l'administration des ventes du titre professionnel Assistant(e) Commercial(e).

Objectifs et contenus

Valider le CP-001484 : Assurer l'administration des ventes

Contenu :

  • Traiter les commandes du devis jusqu'au règlement de la facture
  • Assurer le suivi de la relation clientèle en français et en anglais
  • Prévenir et gérer les impayés

Les +

  • Valider un module : Assistanat des Ventes de Niveau III (Bac +2)
  • Formation éligible CPF

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Assurer l'administration des ventes

La formation

L'assistant(e) commercial(e) assiste le responsable commercial et la force de vente dans l'ensemble de l'organisation et de leurs opérations sur le terrain. Il (elle) fait partie intégrante de l'équipe de vente, où il (elle) occupe une place d'interface pour le suivi des dossiers. Il (elle) renseigne les clients, oriente leurs demandes et facilite la relation avec les commerciaux de terrain, dans un souci de fidélisation de la clientèle. Il (elle) est en relation fréquente et suivie avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Il (elle) assure le suivi de la relation client, l'accueil, le conseil et parfois la vente au téléphone. Il (elle) agit de façon autonome dans le respect des règles commerciales.

Emplois visés

Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité, au sein d'une structure commerciale (service commercial) ou d'un établissement secondaire d'une grande entreprise (agence commerciale). Débouchés : Assistant(e) Commercial(e) / Attaché(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) Relation Client

Prérequis

  • Niveau 4 (BAC), et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous avez une bonne connaissance du milieu de l'entreprise

  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

  • Vous êtes organisé(e) et communicant(e)

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2

Son contenu :

  • Module 1 - Assurer l'administration des ventes

  • Module 2 - Participer à l'organisation et au suivi des actions commerciales

  • Module 3 - Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle

Les +

  • Un module important en Anglais

  • Une sensibilisation à la gestion des appels d'offre

  • Un focus sur le "savoir" s'exprimer en public

Financements

Formation éligible au CPF : Code CPF 244642

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Autres informations

Témoignages

 

Lieu de formation

Antée Formation
31, 40 rue des martyrs
37300 Joué-Lès-Tours

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) Commercial(e)

La formation

L’emploi de secrétaire assistant(e) s’exerce dans tous types d’entreprises, privées, établissements publics, associations et dans tous secteurs d’activités. Dans les grandes entreprises, l’activité est centrée sur les spécificités du service dans lequel elle est exercée. Dans une PME ou une TPE, une plus grande polyvalence est nécessaire.

Emplois visés

Secrétaire, Secrétaire administratif(ve), Secrétaire polyvalent(e), Secrétaire généraliste, Assistant (e) administratif(ve), Assistant (e) d’équipe, Assistant(e) d’entreprise.

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable.

  • Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et communicant(e).

Objectifs et contenus

Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) de niveau Bac (Niveau 4).

Son contenu :

  • Module 1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe

  • Module 2 : Réaliser le traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise

Les +

  • Une pédagogie participative et une équipe de formateurs expérimentés, issus du terrain

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Autres informations

Lieu de formation

Antée Formation
31, 40 rue des martyrs
37300 Joué-Lès-Tours

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e)