En chiffres
93%
Taux de réussite *
87%
Taux de placement à 3 mois après la formation *
97%
Taux de satisfaction stagiaires *
46
Formateurs experts
* Sources 2025.
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La formation
Rattaché(e) au responsable du personnel, au responsable administratif et financier ou au responsable du pôle social, Vous tenez à jour le dossier social de l’entreprise, vous gérer les divers évènements liés aux salariés de leur arrivée à leur départ, faites le traitement de la paie et prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Vous assurez en toute autonomie une veille technique sur les évaluations réglementaires et jurisprudentielles que vous analysez pour garantir la conformité des pratiques.
Emplois visés
Gestionnaire Paie / Gestionnaire Paie et administration du personnel / Assistant(e) Ressources Humaines.
Possibilités de poursuite d'études : Responsable RH (BAC +3).
Fiche métier France Travail : ICI
Prérequis
-
Niveau scolaire : niveau 4 (BAC), et/ou selon expérience professionnelle
-
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), méthodique et avez le sens du relationnel.
Objectifs et contenus
Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac+2 pour travailler dans la paie.
À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :
Son contenu :
- RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :
Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37948.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 29 décembre 2023.
Les +
- Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. - Un module complémentaire sur logiciel de Paie : SILAE, véritable plus pour les recruteurs
- Un module d'aide à la recherche d'emploi (dont une préparation aux entretiens de recrutement)
Financements
Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !
Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.
En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Témoignages
Durée
Cette formation est proposée sous deux formats :
- 6 mois en continu (dont 6 semaines de stage)
- 12 mois en alternance
Lieu de formation
Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours
Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.
Quelques chiffres
- Taux de réussite* : 87 % depuis 2013
- Taux de placement à 3 mois* : 89 %
- Taux de poursuite d'études* : 19 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.
Mise à jour des informations Juin 2025
Dates de sessions
Tours
Du au
À Tours - 12 mois en alternance
Rythme de formation
75% du temps en entreprise - 25% du temps en formation
Du au
À Tours - 12 mois en alternance
Rythme de formation
75% du temps en entreprise - 25% du temps en formation