Tours

La formation

L'emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce des activités d'assistanat administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique, souvent le chef d'entreprise, ou d'une équipe. Il effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines. Sur le champ de la comptabilité et de la paie, il contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l'entreprise et réalise les paies et les déclarations sociales courantes.

Emplois visés

Secrétaire Comptable, Secrétaire administratif / Secrétaire administrative, Secrétaire polyvalent(e), Assistant(e) administratif(ve).
Possibilités de poursuite d'études : Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) ou Assistant(e) de Direction (BAC+2)

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et aimez les chiffres.

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 4, soit un Bac pour travailler dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

Bloc de compétences 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien

Bloc de compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un module d’aide à la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation)
Des formateurs issus du terrain (entreprises, cabinets comptables)

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, Gwenaëlle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 98 %
Un taux de placement à 3 mois* : 75 %
Taux de poursuites d'études* : 36 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources 2022

Mise à jour des informations novembre 2023.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Secrétaire Comptable

La formation

L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l'ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d'enfants vivant à domicile.

Emplois visés

L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile). Métiers visés : Auxiliaire De Vie, Assistant(e) De Vie, Assistant ménager, Agent à domicile, Garde d'enfant à domicile, Garde à domicile.

Possibilités de poursuite d'études : Responsable de secteur Services à la Personne (BAC+2)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Vous avez le sens du service et de l'accompagnement
Le permis B n'est pas obligatoire mais est un + pour les entreprises

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 3, soit un CAP/BEP pour travailler dans les Services à la personne.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu

Bloc de compétences 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
Bloc de compétences 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Bloc de compétences 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

Compétences transversales de l'emploi

Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée.
Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage.
Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37715.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 juillet 2023.

Les +

Notre méthode : Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
À la fin de la formation, un CDI est à la clé
Le secteur abonde d'offres d'emploi
Un appartement pédagogique sur-mesure pour apprendre en pratiquant

Financements

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Une équipe chargée des partenariats entreprises vous aide à trouver une entreprise où réaliser votre alternance.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Taux de réussite* : 92 %
Taux de placement à 3 mois* : 98 %
Taux de poursuite d'études* : 5 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations Juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

La formation

Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.

Emplois visés

Comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable, technicien comptable...
Possibilité de poursuite d'études : Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et aimez les chiffres.

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 4, soit un Bac pour travailler dans la comptabilité.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Assurer les opérations comptables au quotidien
Bloc de compétences 2 : Préparer les opérations comptables périodiques
Bloc de compétences 3 : Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37121 .
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 mars 2023.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un module d’aide à la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation)
Des formateurs issus du terrain (entreprises, cabinets comptables)

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez nos tarifs via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 100 %
Taux de placement à 3 mois* : 80 %
Taux de poursuite d'études* : 25 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Comptable Assistant(e)

La formation

L'objectif du bilan de compétences est de faire un bilan de vos expériences professionnelles et sociales et construire un projet. Le/la conseiller·ère en bilan de compétences adopte une posture d’accompagnement bienveillante, neutre et non jugeante. Il/elle favorise l’expression libre du bénéficiaire, respecte son rythme et garantit la confidentialité des échanges. Sa posture repose sur l’écoute active, la reformulation et le questionnement, afin de permettre au bénéficiaire d’analyser son parcours, d’identifier ses compétences et de construire un projet professionnel cohérent et réaliste.

Prérequis

Le bilan de compétences est ouvert à toute personne active, notamment :

les salariés du secteur privé,
les demandeurs d’emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)

Objectifs et contenus

Action individualisée d'une durée de 20 à 24 heures comprenant 3 phases :

Une phase préliminaire qui a pour objet : d’analyser votre demande et vos besoins, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation qui vous permet : soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, qui vous permet de : vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Les +

Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités (6 à 12 entretiens individuels de 2 à 4 heures)
Des consultantes avec plus de 15 ans d'expérience en bilan de compétences

Financements

Le bilan de compétences peut être totalement pris en charge par votre CPF (compte personnel de formation).

Retrouvez les tarifs de nos bilans sur vote compte CPF : c'est ici !

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

Financements

Modalités et délai d'accès

Pour mettre en place le dossier bilan de compétences avec le CPF, 11 jours de délai sont obligatoires. Un entretien en amont est proposé afin de valider vos attentes et la bonne complicité avec la personne qui vous accompagne pendant celui-ci.

Autres informations

Les chiffres 2024

Nombre de bilans effectués en 2024 : 31
100 % sur des bilans de 24 heures et 0 % sur 20 heures.
Taux d'abandon en cours de bilan : 0 %
100 % des personnes recommanderaient Antée Formation
Impact du bilan sur le projet professionnel : considéré comme positif dans 96 % des cas par les bénéficiaires
Nombres d'enquêtes-terrains réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : 3 en moyenne effectuée en présentiel
Taux de réalisation des entretiens de suivis à 6 mois : 100 %*

*Chiffres mis à jour le 20 Juin 2025

Lieux de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

7, rue Copernic
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Engagements déontologiques pour le bilan de compétences :

Le bilan de compétences est une prestation encadrée qui se doit de respecter des engagements déontologiques forts pour sa mise en oeuvre :

Respect du consentement : le bénéficiaire peut à tout moment de son bilan refuser de transmettre des informations,
Neutralité : les consultants se doivent d'être neutre lors du bilan,
Confidentialité : toutes les informations partagées par le bénéficiaire lors de son bilan sont strictement confidentielles, en aucun cas un consultant ne peut les partager avec un tiers.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Bilan de compétences

La formation

La suite adobe est aujourd'hui devenue incontournable pour les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur. Suite à un entretien personnalisé, réalisez la formule qui vous convient ! Envie de vous perfectionner sur Photoshop, de découvrir Indesign ou d'améliorer vos connaissances sur Illustrator ? L'espace bureautique d'Antée Formation a été conçu pour vous.

Prérequis

Toute personne amenée à utiliser la suite adobe.

Objectifs et contenus

L'objectif est d'optimiser l'utilisation de ces logiciels.

À chacun son programme. Selon vos connaissances et vos objectifs un programme est adapté par notre équipe de formateurs.

Exemple de programme :

Photosohop

Découvrir Photoshop
Cadrer, adapter la taille de l'image
Détourer vos images
Réparer vos images
Corriger la chromie
Utiliser les calques de montage

Indesign

Comprendre les fonctionnalités d'InDesign
Travailler le texte et la typographie dans InDesign
Gérer les blocs
Mettre en forme le texte et gérer les couleurs
Mise en page évoluée : images, habillage, tableaux et calques
Créer des gabarits et préparer le document

Illustrator

Gestion des fichiers
Création de tracés
Sélection, manipulation de tracés
Palettes des calques
Mise en couleur
Typographie
Fonctions avancées
Finalisation du document

Les +

Vous pouvez bénéficier d'une formation en petit groupe (3 à 6 personnes) ou d'une formation individuelle
Vous choisissez le créneau horaire qui vous convient
Le centre est agréé pour faire passer la certification TOSA

Financements

Si vous passez le TOSA la formation est éligible au CPF (compte personnel de formation).

Si vous n'avez pas assez d'heures CPF de nombreux dispositifs de financement peuvent exister. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

Autres informations

Le TOSA

Le TOSA est le standard de la certification informatique. Le TOSA délivre un score sur 1000, permettant à toute personne de valoriser ses compétences sur son CV. Le résultat du test est déterminé à l'aide d'une méthode de scoring scientifique.

Nous sommes agrées TOSA pour valider vos progrès et les inclure (si vous le désirez) dans votre CV.

Vous pouvez choisir de passer votre TOSA sur Photoshop, Indesign et / ou Illustrator.

Scénario

Beaucoup d'exercices, de jeux, de mises en pratique qui viennent dynamiser des apports théoriques pointus. Un support écrit est remis à chaque participant.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Photoshop / Indesign / Illustrator

La formation

Cette formation vous permettra de dispenser un enseignement à des personnes en voie de réorientation, de réinsertion ou de remise à niveau professionnelle.

Prérequis

La formation s’adresse à toute personne amenée à transmettre son savoir devant un public d’adultes.

Objectifs et contenus

Ses objectifs :

Renforcer la mémorisation de vos interventions
Varier ses modes de présentation
Rendre ses animations plus attrayantes

Son contenu :

L’apprentissage chez l’adulte
Interventions auprès d’adultes : l’Andragogie
Déroulement type d’une intervention (Avant / Pendant / Après)
Les outils pédagogiques du formateur
Les méthodes pédagogiques de l’animateur
L’importance du langage non verbal
Le positionnement du formateur
La gestion et l’utilisation de l’espace

Financements

Cette formation peut être financé par le plan de formation, un financement entreprise, un financement pôle emploi, financement personnel.

Autres informations

Durée

3 jours de formation soit 21 heures.

Rythme de formation

7 heures / jour.

Scénario

2 jours de formation sur une semaine et un jour de formation la semaine suivante pour une mise en situation de chaque participant.
Beaucoup d’exercices, de jeux, de mises en pratique qui viennent dynamiser des apports théoriques pointus.
Un support écrit est remis à chaque participant.

Lieu de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

7 rue Copernic
41260 la Chaussée-Saint-Victor

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Devenir formateur 3 jours

La formation

L’assistant(e) commercial(e) a un rôle charnière de l’entreprise et il est structuré autour de deux fonctions : L’administration des ventes associée au suivi de la Supply Chain & L’appui au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il (ou elle) gère l’exécution des commandes ou prestations de service. Il a en charge la satisfaction et la fidélisation des clients. Il (elle) est l’interface privilégié(e) des acteurs internes et externes de l’entreprise.

Emplois visés

Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité, au sein d'une structure commerciale (service commercial) ou d'un établissement secondaire d'une grande entreprise (agence commerciale). Débouchés : Assistant(e) Commercial(e) / Attaché(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) Relation Client.
Possibilités de poursuite d'études : Responsable du développement commercial (BAC +3) ou Chargée de communication (BAC +3)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Vous êtes titulaire d’un BAC (ou du niveau bac), et/ou vous avez de l’expérience en administratif et/ou commerce
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et dynamique

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'assistanat commercial.

À l'issue de la formation, vous serez apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
Bloc de compétences 2 : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP41254.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 octobre 2025.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
La possibilité de passer le TOEIC pendant votre formation (vous permettant de justifier de votre niveau d'Anglais)
Une formation sur la gestion des appels d'offre & la règlementation du Commerce International

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Trvail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 5 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 97 %

Taux de placement à 3 mois* : 92 %

Taux de poursuite d'études* : 16 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) Commercial(e)

La formation

Le Manager d'établissement Marchand (M.E.M.) développe la dynamique commerciale de son univers marchand et optimise ses ventes en fidélisant et en conquérant de nouveaux clients ainsi que des parts de marché sur la concurrence. Il (elle) organise le merchandising de son rayon afin d'en optimiser les ventes. À cette fin, il (elle) analyse et synthétise les informations commerciales et les études de marché relatives à la consommation et à son environnement professionnel.

Emplois visés

Manager d'établissement commercial, responsable de magasin, responsable des ventes, chef de rayon. Possibilités de poursuites d'études : Responsable du développement commercial (BAC +3) ou Responsable d'Établissement Marchand (BAC +3)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez le sens du service et le goût du contact client, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans le Commerce.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Contenu :

Bloc de compétences 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Bloc de compétences 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Bloc de compétence 3 : Manager l'équipe d'une unité marchande

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP41853.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 août 2019

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers
Une équipe de formateurs expérimentée, issue du terrain
Des cas concrets à traiter sur le terrain (implantations, inventaires, réceptions, réunions)
Une mise en relation avec un réseau de partenaires sur toute l'agglomération du 37

Financements

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 100 %
Taux de placement à 3 mois* : 94 %
Taux de poursuite d'études* : 33 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Manager d'Etablissement Marchand

La formation

Le (La) négociateur(trice) technico-commercial(e) a la responsabilité du développement commercial d'un secteur géographique et/ou d'une activité. Il construit l'offre au sein de son entreprise en prenant en compte les besoins du prospect/client. Il doit défendre les intérêts de son entreprise. Le (la) négociateur(trice) technico-commercial(e) dispose d'une large autonomie dans la gestion de ses affaires. Cet emploi suppose des déplacements fréquents et parfois long quand ils s'effectuent sur un secteur géographique étendu.

Emplois visés

Négociateur(trice) technico-commercial(e), Cadre technico-commercial(e), Attaché(e) commercial(e)... Possibilités de poursuites d'études : Responsable du Développement Commercial (BAC +3) ; Responsable d'Établissement Marchand (BAC +3)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou expérience professionnelle, possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable
Vous avez le sens du service et le goût du contact client
Vous avez un tempérament de "gagneur" et le goût de l'investissement personnel fort

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans le Commerce.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Contenu :

MODULE 1 : ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PROSPECTION ET LA METTRE EN OEUVRE

Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
Prospecter un secteur défini
Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives

MODULE 2 : PROSPECTER ET NÉGOCIER UNE PROPOSITION COMMERCIALE

Représenter l’entreprise et valoriser son image
Concevoir une proposition technique et commerciale
Négocier une solution technique et commerciale
Réaliser le bilan, ajuster son action commerciale et rendre compte
Optimiser la gestion de la relation client

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39063.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 04 juin 2024.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers
Un métier qui recrute dans la région
De nombreuses mises en pratique dans le but d'être opérationnel sur le terrain à la fin de la formation
Une formation généraliste qui vous permet par la suite d'intégrer le service commercial de n'importe quelle entreprise

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation),

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Quiz

Quel commercial sommeille en vous ?

Ce quiz a pour objectif de réveiller vos qualités humaines qui font lien avec le métier de commercial.

Faire le test

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois en formation)
455 heures de formation

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 98 %
Taux de placement à 3 mois* : 88 %
Taux de poursuite d'études* : 45 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour avril 2026.

Première session en cours de formation.

Sources*

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Négociateur(trice) Technico-commercial(e)

La formation

Le (La) conseiller(ère) de vente effectue des opérations de vente en face à face de produits ou de prestations de services au cours desquelles il représente son entreprise en respectant la politique commerciale définie. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il (elle) reçoit et traite les réclamations de ces derniers.

Emplois visés

Vendeur(euse) conseil, vendeur(euse) expert(e), conseiller(ère) en vente.
Possibilités de poursuite d'études : Manager d'Etablissement Marchand (BAC+2) ou Négociateur Technico-Commercial (BAC+2)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 3 (CAP ou BEP) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez le sens du service et le goût du contact client, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et disponible

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 4, soit un Bac pour travailler dans le Commerce.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Contenu :

Bloc de compétences 1 : Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
Bloc de compétences 1 : Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37098.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 janvier 2023.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi, 88% de taux de placement à 3 mois après la formation.
Une formation généraliste qui vous permet d'intégrer tous types d'enseignes de distribution spécialisée : Sport, bricolage, articles de luxes, ameublement, ...
Des visites de magasin qui permettent d'allier théorie et pratique

Financements

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Une équipe chargée des partenariats entreprises vous aide à trouver une entreprise où réaliser votre alternance.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 98 %
Taux de placement à 3 mois* : 88 %
Taux de poursuite d'études* : 45 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Conseiller(ère) de Vente

La formation

Le métier de Responsable-Coordonnateur des Services au domicile se décline selon les activités suivantes : Assurer un rôle de manager de proximité ; Renforcer la dimension «relation client» de la fonction ; Répondre aux enjeux de qualité et à l’évolution des prestations ; Être attentif aux conditions de travail des intervenants ; Représenter sa structure dans différentes instances de proximité.

Emplois visés

Le Responsable-Coordonnateur des Services au domicile exerce son métier dans le domaine des Services à la personne. Les structures peuvent être publiques ou privées. Les emplois peuvent varier en fonction des structures (Responsable de secteur, coordonnateur d'activités sociales.)
Possibilités d'évolutions : Dirigeant de l'intervention Sociale.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau 4 (BAC) ou expérience professionnelle dans les services à la personne
Vous avez le sens du service et un tempérament de leader

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans les Services à la Personne.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile

Bloc de compétences 2 : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile

Bloc de compétences 3 : Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès de partenaires

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail du titre professionnel, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39539.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 10 novembre 2024.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un secteur qui abonde d'offres d'emploi dans la région
Des formateurs expérimentés issus du terrain

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 89 %
Taux de placement à 3 mois* : 84 %
Taux de poursuite d'études* : 2 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations Juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Responsable-Coordonnateur des Services au Domicile

La formation

L’emploi de chargé(e) d'accueil et de gestion administrative s’exerce dans tous types d’entreprises, privées, établissements publics, associations et dans tous secteurs d’activités. Dans les grandes entreprises, l’activité est centrée sur les spécificités du service dans lequel elle est exercée. Dans une PME ou une TPE, une plus grande polyvalence est nécessaire.

Emplois visés

Assistant administratif, Secrétaire administratif, Chargé d’accueil, Secrétaire d’accueil.Secrétaire, Secrétaire administratif(ve), Secrétaire polyvalent(e), Secrétaire généraliste, Assistant (e) administratif(ve), Assistant (e) d’équipe, Assistant(e) d’entreprise.
Possibilités de poursuite d'études : Assistant(e) commercial(e) (BAC+2) ; Assistant(e) de Direction (BAC+2) ; Assistant(e) Ressources Humaines (BAC+2)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et communicant(e).

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative niveau 4, soit un Bac pour travailler dans l'administratif.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Assurer les activités d’accueil d’une structure
Bloc de compétences 2 : Gérer les activités administratives d’une structure

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP41239
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 29 juillet 2025.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Une pédagogie participative et une équipe de formateurs expérimentés, issus du terrain
Une formation à la gestion commerciale sur CIEL

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 95 %
Un taux de placement à 3 mois* : 87 %
Taux de poursuites d'études* : 28 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Ces chiffres corrèspondent à la certification précédente (SECRETAIRE ASSISTANTE).