En chiffres
93%
Taux de réussite *
87%
Taux de placement à 3 mois après la formation *
97%
Taux de satisfaction stagiaires *
45
Formateurs experts
* Sources 2025.
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La formation
Le métier de Responsable-Coordonnateur des Services au domicile se décline selon les activités suivantes : Assurer un rôle de manager de proximité ; Renforcer la dimension «relation client» de la fonction ; Répondre aux enjeux de qualité et à l’évolution des prestations ; Être attentif aux conditions de travail des intervenants ; Représenter sa structure dans différentes instances de proximité.
Emplois visés
Le Responsable-Coordonnateur des Services au domicile exerce son métier dans le domaine des Services à la personne. Les structures peuvent être publiques ou privées.
Les emplois peuvent varier en fonction des structures (Responsable de secteur, coordonnateur d'activités sociales.)
Possibilités d'évolutions : Dirigeant de l'intervention Sociale.
Fiche métier France Travail : ICI
Prérequis
-
Niveau 4 (BAC) ou expérience professionnelle dans les services à la personne
-
Vous avez le sens du service et un tempérament de leader
Objectifs et contenus
Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans les Services à la Personne.
À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :
Son contenu :
Bloc de compétences 1 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
Bloc de compétences 2 : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
Bloc de compétences 3 : Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès de partenaires
Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :
Retrouvez tous le détail du titre professionnel, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39539.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 10 novembre 2024.
Les +
- Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. - Un secteur qui abonde d'offres d'emploi dans la région
- Des formateurs expérimentés issus du terrain
Financements
Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !
Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.
En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Durée
Cette formation est proposée sous deux formats :
- En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
- En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)
Lieu de formation
Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours
Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.
Quelques chiffres
- Taux de réussite* : 89 %
- Taux de placement à 3 mois* : 84 %
- Taux de poursuite d'études* : 2 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.
Mise à jour des informations Juin 2025.
Dates de sessions
Tours
Du au
À Tours - 12 mois en alternance
Rythme de formation
75% du temps en entreprise - 25% du temps en formation
Du au
À Tours - 12 mois en alternance
Rythme de formation
75% du temps en entreprise - 25% du temps en formation