Tours

La formation

Le graphiste conçoit et réalise des supports de communication visuelle pour différents médias, destinés à l’impression ou numériques. Son objectif est de créer des designs qui attirent l’attention, correspondent aux objectifs commerciaux du client et transmettent des messages clairs aux publics cibles. Le métier de graphiste exige des compétences créatives et techniques, alliées à une bonne connaissance des logiciels de création graphique. Un sens de l’esthétique et de la communication est également indispensable.

Emplois visés

Les débouchés : Graphiste, Assistant(e) Communication, Chargé(e) de communication, Chef de projet, Assistant(e) de gestion, Community Manager...
Possibilités de poursuite d'études : Chargé(e) de Communication (BAC +3).
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC)
Savoir s’organiser et être autonome
Aimer le travail en équipe pour mener à bien des projets de communication
Avoir des aptitudes pour les métiers qui demandent de l’aisance relationnelle
Être à l’aise avec l’outil informatique

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans la communication.

MODULE 1 : CONCEVOIR ET RÉALISER DES COMPOSITIONS GRAPHIQUES

Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration
Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration
Mener une veille créative et artistique

MODULE 2 : DÉVELOPPER DES SOLUTIONS VISUELLES INNOVANTES ET MULTIMÉDIA

Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique
Créer des contenus en motion design et vidéo
Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations

MODULE 3 : GÉRER ET COORDONNER DES PROJETS DE COMMUNICATION VISUELLE

Comprendre et traduire les besoins clients
Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires
Assurer le suivi technique et la qualité des livrables

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39532.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 octobre 2024.

Les +

Notre méthode : Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un ordinateur Apple de prêt pendant l’année qui permet de travailler sur la suite Adobe et logiciels de communication.
Une préparation opérationnelle pour notre titre professionnel BAC +3 de chargé(e) de Communication.
Un nombre important de formateurs permettant de découvrir différents modes de pratiques.

Financements

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Une équipe chargée des partenariats entreprises vous aide à trouver une entreprise où réaliser votre alternance.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Graphiste - Assistant Communication

La formation

Le poste d’assistant(e) de Direction est structuré autour de deux fonctions : La gestion opérationnelle des activités de l’entreprise et de l’équipe de Direction & l’organisation et le suivi des projets de l’entreprise. L’assistant(e) de Direction est un « facilitateur de vie » pour l’entreprise et l’équipe de Direction. Il collabore avec des interlocuteurs multiples et donc doit avoir une bonne connaissance de l’entreprise, des processus et méthodes de travail.

Emplois visés

Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction, Office Manager, Assistant(e) administrative, Assistant(e) de manager, Assistant(e) de gestion PME/PMI, Chief happyness officer...
Possibilités de poursuite d'études : Office Manager (BAC+3) ; Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) ; Responsable Ressources Humaines (BAC+3)
Vous pouvez exercer majoritairement dans des entreprises et des organisations de toutes tailles (TPE, PME, ETI, grands groupes), mais également dans des associations, des collectivités ou des administrations, des organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux et dans tous les secteurs d'activité.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez une bonne connaissance globale de l’entreprise
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
Vous êtes organisé et communicant

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'administratif.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu

Bloc de compétences 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Bloc de compétences 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP38667
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 juillet 2024.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
La possibilité de passer le TOEIC pendant votre formation (vous permettant de justifier de votre niveau d'Anglais)
Une formation incluant l'administration du personnel et le process de recrutement
Une formation sur la gestion des risques et la qualité de vie et des conditions de travail

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

En continue : 6 mois (dont 5 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 98 %
Un taux de placement à 3 mois* : 90 %
Taux de poursuites d'études* : 24 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction

La formation

Rattaché(e) au responsable du personnel, au responsable administratif et financier ou au responsable du pôle social, Vous tenez à jour le dossier social de l’entreprise, vous gérer les divers évènements liés aux salariés de leur arrivée à leur départ, faites le traitement de la paie et prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Vous assurez en toute autonomie une veille technique sur les évaluations réglementaires et jurisprudentielles que vous analysez pour garantir la conformité des pratiques.

Emplois visés

Gestionnaire Paie / Gestionnaire Paie et administration du personnel / Assistant(e) Ressources Humaines.
Possibilités de poursuite d'études : Responsable RH (BAC +3).
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC), et/ou selon expérience professionnelle
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), méthodique et avez le sens du relationnel.

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac+2 pour travailler dans la paie.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37948.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 29 décembre 2023.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un module complémentaire sur logiciel de Paie : SILAE, véritable plus pour les recruteurs
Un module d'aide à la recherche d'emploi (dont une préparation aux entretiens de recrutement)

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

6 mois en continu (dont 6 semaines de stage)
12 mois en alternance

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Taux de réussite* : 87 % depuis 2013
Taux de placement à 3 mois* : 89 %
Taux de poursuite d'études* : 19 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations Juin 2025

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie

La formation

L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'application de la politique des Ressources Humaines et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des évolutions économiques et technologiques, mobilité interne, etc.). Il (elle) prend directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et propose des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés repérées.

Emplois visés

Assistant(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines, Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) formation, Assistant(e) de la gestion du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Administrative...
Fiche métier France Travail : ICI
Possibilités de poursuite d'études : Responsable Ressources Humaines (BAC +3).

Prérequis

Niveau scolaire : Niveau 4 (Bac) et/ou selon expérience professionnelle
Vous aimez le contact et avez le sens des responsabilités
Vous êtes organisée et aimez la polyvalence

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans les Ressources Humaines.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Assurer l'administratif du personnel

Bloc de compétences 2 : Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

+ Notion de Paye pour ARH (Logiciel : SILAE)

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Le programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP41366
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 novembre 2025.

Les +

Des notions de paye sur le logiciel SILAE, véritable plus pour les recruteurs
Notre méthode : Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles, chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Sensibilisation aux recrutements via les réseaux sociaux

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez nos tarifs des sessions CIP via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

6 mois en continu (dont 6 semaines de stage)
12 mois en alternance (1 jour / semaine en formation)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres :

Un taux de réussite de 99 % depuis 2011
Un taux de placement à 3 mois après la formation de 92 %
Taux de poursuite d'études : 42 %
239 Assitant(e)s RH formés depuis 2013

Sources*

Mise à jour des informations Juin 2025

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines

La formation

Le/la formateur (trice) professionnel(le) d'adultes conduit en autonomie des dispositifs de formation d'adultes et anime des interventions relatives à son champ de compétences professionnelles. Il (elle) contribue, par la formation et à partir de son expertise technique, à la qualification (sociale et/ou professionnelle) des adultes qui lui sont confiés, pour leur permettre notamment l'accès ou le maintien dans une situation d'activité ou d'emploi.

Emplois visés

Formateur professionnel dans des organismes publics, privés ou en entreprise. Possibilités d'évolutions : Ouvrir sa propre structure. Possibilité de poursuivre avec le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez une forte expérience dans un secteur et souhaitez transmettre vos connaissances
Vous avez le sens de la créativité et un tempérament de pédagogue

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2 afin d'exercer en tant que Formateur Professionnel d'Adultes.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Concevoir et préparer la formation
Bloc de compétences 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Bloc de compétences 3 : Accompagner les apprenants en formation
Bloc de compétences 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Télécharger la fiche

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37275.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 janvier 2023.

Les +

Notre méthode : Depuis 2010, chez Antée Formation, nous cultivons l'exigence pour façonner les futurs formateurs, leur assurant un savoir-faire et une expertise dans le domaine de la formation pour adultes. Quand Apprendre Autrement prend tout son sens, l'énergie positive se propage à chaque coin de nos locaux. Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Un nombre important d'intervenants pour découvrir des pratiques variées
Un focus sur les statuts des formateurs avec un accompagnement personnalisé si vous souhaitez par la suite exercer en indépendant
Nous vous proposons également une formule Blended : mi-distanciel / mi-présentiel

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous trois formats :

En continue : 6 mois (dont 9 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)
En MasterClass : 10 mois, en dehors des heures de travail (le lundi soir)
En Blended : 10 mois, mi-distanciel avec une plateforme d'e-learning et mi-présentiel sur quelques vendredis et samedis.

Lieu de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Quelques chiffres

Un taux de réussite de 96% depuis 2010*
Le taux de placement à 3 mois après la formation : 77%*
337 formateurs formés en Indre-et-Loire
Taux de poursuite d'études : 0 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025

Témoignages

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Formateur(trice) Pour Adultes

La formation

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle) identifie ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation.

Emplois visés

Conseiller(ère) en insertion professionnelle, accompagnateur(trice) à l'emploi, conseiller(ère) à l'emploi, conseiller(ère) de mission locale. Poursuite : Possibilité de valider une double compétence avec le titre professionnel de Formateur Pour Adultes.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous aimez le travail en équipe, vous êtes en capacité à mener des entretiens individuels

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'insertion professionnelle.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Bloc de compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Bloc de compétences 2 : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Bloc de compétences 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Télécharger la fiche

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37274.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 janvier 2023.

Les +

Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.
Une formation généraliste qui va pouvoir s'adapter à toutes les structures du monde de l'insertion
Depuis 2006, nous formons avec excellence les futurs CIP en Indre-et-Loire, assurant un savoir-faire et une expertise inégalés dans le domaine.

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous trois formats :

En continue : 6 mois et demi (dont 6 semaines de stage)
En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)
En masterclass : 10 mois (hors temps de travail, le lundi soir)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Quelques chiffres

Nombre de stagiaires formés en CIP : 403
Taux de réussite : 98 %
Taux de placement à 3 mois : 96 %
Taux de poursuite d'études : 0 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

La formation

Le serveur (la serveuse) en restauration entretient et met en place les locaux et les équipements, accueille le client, lui propose des mets et des boissons, prend la commande et assure le service. Le serveur (la serveuse) en restauration est en contact permanent avec la clientèle et les équipes de restauration. Ce métier s’exerce dans des établissements de type restaurant traditionnel, gastronomique ou à thème, dans des brasseries, chez des traiteurs et dans la restauration mobile.

Emplois visés

La restauration est un secteur qui recrute. Débouchés : Serveur(se) / Commis de restaurant / Demi-chef de rang / Chef de rang.
Possibilité de poursuite d'études : Barman (BAC)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Cette formation est ouverte à toutes les personnes motivées et passionnées par le domaine de la cuisine et du service.

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 3, soit un CAP/BEP pour travailler dans la restauration.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Bloc de compétences 2 : Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande en français et en anglais
Bloc de compétences 3 : Réaliser le service en restauration

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Le programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39534 .
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 janvier 2025.

Les +

Le Titre Professionnel de cuisinier(ère) est proposé en partenariat avec l'Auberge Antée, situé à côté du centre de formation à Joué-Lès-Tours.
Un restaurant d'application, qui propose de la cuisine semi-gastronomique. Les stagiaires ont l'opportunité de mettre en pratique tous les midis les connaissances acquises pendant la formation.
Dans ce restaurant, un espace Bar, Fooding & restaurant pour travailler dans les trois ambiances et se préparer aux coups de feu du terrain.

Financements

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois en formation)

Lieu de formation

Antée Formation & L'Auberge Antée
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 100 %
Un taux de placement à 3 mois* : 97 %
Taux de poursuites d'études* : 0 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Serveur / Serveuse

La formation

Le (la) cuisinier(ère) réalise des productions culinaires et assure leur présentation dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans le but de satisfaire une clientèle. Sa prestation contribue à véhiculer une image positive de l’entreprise. Le (la) cuisinier(ère) peut assurer la conception des menus et de la carte, l’élaboration de nouvelles recettes, l’achat et le stockage des produits, le conditionnement et la distribution de la production.

Emplois visés

La restauration est un secteur qui recrute. Débouchés : Cuisinier / Commis de cuisine / Pâtissier
Possibilité d'évolution : Chef de Partie Arts Culinaires et Pâtisserie (BAC)
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

Cette formation est ouverte à toutes les personnes motivées et passionnées par le domaine de la cuisine

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 3, soit un CAP/BEP pour travailler dans la restauration.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu :

Bloc de compétences 1 : Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes

Bloc de compétences 2 : Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud

Bloc de compétences 3 : Préparer, cuire et dresser des desserts de restauration

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Programme détaillé

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP38722.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 juin 2024.

Les +

Le Titre Professionnel de cuisinier(ère) est proposé en partenariat avec l'Auberge Antée, situé à côté du centre de formation à Joué-Lès-Tours.
Un restaurant d'application, qui propose de la cuisine semi-gastronomique. Les stagiaires ont l'opportunité de mettre en pratique tous les midis les connaissances acquises pendant la formation.
Dans ce restaurant, un espace Bar, Fooding & restaurant pour travailler dans les trois ambiances et se préparer aux coups de feu du terrain.

Financements

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois en formation)

Lieu de formation

Antée Formation & L'Auberge Antée
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Quelques chiffres

Un taux de réussite* : 96 %
Un taux de placement à 3 mois* : 97 %
Taux de poursuites d'études* : 5 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.