Services à la personne

La formation

L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l'ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d'enfants vivant à domicile.

Emplois visés

L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile). Métiers visés : Auxiliaire De Vie, Assistant(e) De Vie, Assistant ménager, Agent à domicile, Garde d'enfant à domicile, Garde à domicile.

Prérequis

  • Vous avez le sens du service et de l'accompagnement
  • Le permis B n'est pas obligatoire mais est un + pour les entreprises

Objectifs et contenus

Cette formation vous délivre un titre professionnel niveau V, soit un niveau BEP/CAP.

Son contenu

Module 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier

  • Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
  • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier.
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

Module 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

  • Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement.
  • Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer.
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.

Module 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

  • Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants.
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
  • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.

Compétences transversales de l'emploi

  • Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée.
  • Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage.
  • Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.

Les +

  • À la fin de la formation un CDI est à la clé
  • Vous obtenez un diplôme de niveau V
  • 3 semaines de stage sont inclus dans les 14 semaines de formation
  • Le secteur abonde d'offres d'emploi

Financements

La formation se déroule sous forme de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Une convention tripartite entre le pôle emploi, une entreprise et l'organisme de formation vous permet d'obtenir un financement pour rentrer en formation et un CDI à la fin de la formation.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

La formation

La communication gestuelle associée à la parole offre un moyen de communication simple et ludique. Elle apporte autant à l’enfant qu’à son entourage. À la parole, on associe simultanément un signe (issu de la Langue des Signes Française) qui traduit un mot, une idée ou une envie. Son utilisation stimule l’ouïe, la vue, le toucher et développe la motricité fine.

Prérequis

Cette formation s’adresse à toutes les personnes amenées à communiquer avec les jeunes enfants :

  • Aux parents
  • Aux professionnels de la petite enfance.
  • Aux professionnels(les) des établissements médicaux-sociaux..
  • Aux professeurs des écoles maternelles, ATSEM.
  • Aux aides à domiciles.

Objectifs et contenus

LA LANGUE DES SIGNES POUR LE JEUNE ENFANT

  • Maîtriser le concept de la communication gestuelle associée à la parole.

  • Comprendre la constitution d’un signe.

  • Intégrer et mémoriser un ensemble de signes (issu de la Langue des Signes Française) adapté au quotidien du jeune enfant.

  • Expérimenter, créer, jouer avec les signes.

  • S’approprier les signes et trouver son style dans différentes activités du quotidien.

  • Acquérir les outils pour animer un atelier.

 

LA LANGUE DES SIGNES POUR BÉBÉ PERMET :

  • De stimuler le développement intellectuel et les processus d’apprentissage.

  • Une meilleure communication et complicité entre l’adulte et l’enfant.

  • De comprendre davantage les besoins de l’enfant et ainsi réduire les épisodes de crises, de colères et de frustrations.

  • De donner confiance au tout-petit.

  • D’augmenter sa capacité d’expression et d’attention.

  • Favorise le développement de la motricité fine.

 

LES CONTRE-VÉRITÉS :

  • La Langue des Signes pour bébé n’est pas exclusivement réservée aux bébés Sourds ou malentendants, ni aux bébés de parents Sourds ou malentendants

  • Son apprentissage ne retardera pas, ou n’empêchera pas l’apprentissage de la parole

Financements

  • Si vous êtes assistant(e) maternelle la formation est financée par IPERIA
  • La formation peut être prise en charge par votre employeur ou par pôle emploi

Dates de sessions

Renseignement et inscription

La langue des signes pour bébé

La formation

Le métier de Responsable de Secteur Services à la Personne se décline selon les activités suivantes : Assurer un rôle de manager de proximité ; Renforcer la dimension «relation client» de la fonction ; Répondre aux enjeux de qualité et à l’évolution des prestations ; Être attentif aux conditions de travail des intervenants ; Représenter sa structure dans différentes instances de proximité.

Emplois visés

Le responsable de secteur services à la personne exerce son métier dans différents secteurs d'activités et dans différentes structures publiques ou privées. Les emplois peuvent varier en fonction des structures (Responsable de secteur, coordonnateur d'activités sociales.)

Prérequis

  • Niveau IV (BAC) ou expérience professionnelle dans le service à la personne

  • Vous avez le sens du service et un tempérament de leader

Objectifs et contenus

Cette certification vous délivre un diplôme de Niveau III, soit un niveau Bac +2.

Son contenu

Module 1 : Organisation et promotion de la structure

  • Organiser et promouvoir les activités de la structure

  • Prendre en compte les demandes et les besoins de la personne bénéficiaire

  • Mettre en relation, communiquer, coordonner les acteurs teritoriaux

Module 2 : Animation et coordination d'une équipe

  • Assurer la gestion et l'animation d'une équipe

  • Mettre en relation, communiquer, coordonner les acteurs territoriaux

Module 3 : Suivi et contrôle qualité

  • Évaluer, développer, assurer le suivi et la qualité des prestations et des services

Les +

  • Un partenariat exclusif avec l'IRSAP pour mettre en place la certification de Responsable de Secteur dans le Service à la Personne sur l'ensemble de la Région Centre

  • Un secteur qui abonde d'offres d'emploi dans la région

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Autres informations

Lieu de formation

Antée Formation
31, 40 rue des martyrs
37300 Joué-Lès-Tours

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Certification Responsable de Secteur Services à la Personne