Formation et Insertion

Objectifs et contenus

ACCUEILLIR ET FACILITER L’INTÉGRATION DE L’APPRENTI / ALTERNANT

• Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise. 
• Accueillir l’apprenti / l’alternant à son arrivée dans l’entreprise. 
• Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai.

ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES APPRENTISSAGES ET L’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE

• Suivre le parcours avec le centre de formation.
• Organiser le parcours au sein de l’entreprise.
• Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage. 

PARTICIPER À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE ET À L’ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES

• S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
• Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages. 

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RS7719
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 30 septembre 2026.

Objectifs et contenus

• Véhiculer une image professionnelle dans sa mission de formateur

• Découvrir astuces et méthodes efficaces auprès d’un public d’adultes

• Revoir le contenu de la formation par rapport aux objectifs définis

Objectifs et contenus

Son contenu :

• Se constituer un carnet d'adresses et développer son réseau
• Utiliser l'entreprise comme ressource
• Elaborer et négocier des modes de collaboration
• Assurer la médiation entre la logique des publics en insertion et celle des employeurs

Objectifs et contenus

Action individualisée d'une durée de 20 à 24 heures comprenant 3 phases :

• Une phase préliminaire qui a pour objet : d’analyser votre demande et vos besoins, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

• Une phase d’investigation qui vous permet : soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

• Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, qui vous permet de : vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.