Le formateur, même occasionnel, ne doit pas être qu’expert dans son domaine de compétences mais aussi dans l’art de la transmission de son savoir. La structure d’une action de formation est indispensable à la réussite d’un projet et le lancement de celle-ci est primordial pour la suite des événements.
Prérequis
Toute personne ayant une mission de formateur(trice) au sein de son entreprise de façon ponctuelle ou régulière.
Objectifs et contenus
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Véhiculer une image professionnelle dans sa mission de formateur
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Découvrir astuces et méthodes efficaces auprès d’un public d’adultes
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Revoir le contenu de la formation par rapport aux objectifs définis
Les +
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À partir de votre référentiel de formation, revoir chaque partie en détail.
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Auprès d’un public d’adultes, la pédagogie utilisée doit être adaptée, rythmée, active et participative et non pas à grands coups de diapos à longueur de journée.
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Nous vous proposons de vous accompagner de façon individuelle car vous êtes unique ! Apprendre à écrire une formation dynamique jonglant avec différentes méthodes pédagogiques et un contenu adapté…
Renseignement et inscription