La formation

Le formateur, même occasionnel, ne doit pas être qu’expert dans son domaine de compétences mais aussi dans l’art de la transmission de son savoir. La structure d’une action de formation est indispensable à la réussite d’un projet et le lancement de celle-ci est primordial pour la suite des événements.

Prérequis

Toute personne ayant une mission de formateur(trice) au sein de son entreprise de façon ponctuelle ou régulière.

Objectifs et contenus

  • Véhiculer une image professionnelle dans sa mission de formateur

  • Découvrir astuces et méthodes efficaces auprès d’un public d’adultes

  • Revoir le contenu de la formation par rapport aux objectifs définis

Les +

  • À partir de votre référentiel de formation, revoir chaque partie en détail.

  • Auprès d’un public d’adultes, la pédagogie utilisée doit être adaptée, rythmée, active et participative et non pas à grands coups de diapos à longueur de journée.

  • Nous vous proposons de vous accompagner de façon individuelle car vous êtes unique ! Apprendre à écrire une formation dynamique jonglant avec différentes méthodes pédagogiques et un contenu adapté…

Renseignement et inscription

Coaching individuel de formateur