Blois

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La formation

Le Manager d'établissement Marchand (M.E.M.) développe la dynamique commerciale de son univers marchand et optimise ses ventes en fidélisant et en conquérant de nouveaux clients ainsi que des parts de marché sur la concurrence. Il (elle) organise le merchandising de son rayon afin d'en optimiser les ventes. À cette fin, il (elle) analyse et synthétise les informations commerciales et les études de marché relatives à la consommation et à son environnement professionnel.

Emplois visés

Manager d'établissement commercial, responsable de magasin, responsable des ventes, chef de rayon. Possibilités d'évolutions : Responsable du développement et du pilotage commercial (BAC +3).
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous avez le sens du service et le goût du contact client, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans le Commerce. 

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Contenu :

  • Bloc de compétences 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Bloc de compétences 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Bloc de compétence 3 : Manager l'équipe d'une unité marchande

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP38676.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 05 août 2019

Les +

  • Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.

  • Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers
  • Une équipe de formateurs expérimentée, issue du terrain

  • Des cas concrets à traiter sur le terrain (implantations, inventaires, réceptions, réunions)

  • Une mise en relation avec un réseau de partenaires sur toute l'agglomération du 37

Financements

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Une équipe chargée des partenariats entreprises vous aide à trouver une entreprise où réaliser votre alternance.

Autres informations

Témoignages

Durée

Cette formation est proposée :

  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

&

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

  • Taux de réussite* : 100 %
  • Taux de placement à 3 mois* : 94 %
  • Taux de poursuite d'études* : 33 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025.

 

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Manager d'Etablissement Marchand

La formation

Le (La) négociateur(trice) technico-commercial(e) a la responsabilité du développement commercial d'un secteur géographique et/ou d'une activité. Il construit l'offre au sein de son entreprise en prenant en compte les besoins du prospect/client. Il doit défendre les intérêts de son entreprise. Le (la) négociateur(trice) technico-commercial(e) dispose d'une large autonomie dans la gestion de ses affaires. Cet emploi suppose des déplacements fréquents et parfois long quand ils s'effectuent sur un secteur géographique étendu.

Emplois visés

Négociateur(trice) technico-commercial(e), Cadre technico-commercial(e), Attaché(e) commercial(e)... Possibilités d'évolutions : Responsable du développement et du pilotage commercial (BAC +3).
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou expérience professionnelle, possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable

  • Vous avez le sens du service et le goût du contact client

  • Vous avez un tempérament de "gagneur" et le goût de l'investissement personnel fort

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre une certification de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans le Commerce.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Contenu :

MODULE 1 : ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PROSPECTION ET LA METTRE EN OEUVRE

  • Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
  • Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
  • Prospecter un secteur défini
  • Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives

MODULE 2 : PROSPECTER ET NÉGOCIER UNE PROPOSITION COMMERCIALE

  • Représenter l’entreprise et valoriser son image
  • Concevoir une proposition technique et commerciale
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • Réaliser le bilan, ajuster son action commerciale et rendre compte
  • Optimiser la gestion de la relation client

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP39063.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 04 juin 2024.

Les +

  • Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.

  • Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers
  • Un métier qui recrute dans la région

  • De nombreuses mises en pratique dans le but d'être opérationnel sur le terrain à la fin de la formation

  • Une formation généraliste qui vous permet par la suite d'intégrer le service commercial de n'importe quelle entreprise

Financements

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.
Une équipe chargée des partenariats entreprises vous aide à trouver une entreprise où réaliser votre alternance.

Autres informations

Témoignages

Quiz

Quel commercial sommeille en vous ?

Ce quiz a pour objectif de réveiller vos qualités humaines qui font lien avec le métier de commercial.

Durée

Cette formation est proposée :

  • En alternance : 12 mois (avec 1 semaine / mois en formation)
  • 455 heures de formation

Quelques chiffres

  • Taux de réussite* : 98 %
  • Taux de placement à 3 mois* : 88 %
  • Taux de poursuite d'études* : 45 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour avril 2026.

Première session en cours de formation.

Sources*

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

&

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Négociateur(trice) Technico-commercial(e)

La formation

Le poste d’assistant(e) de Direction est structuré autour de deux fonctions : La gestion opérationnelle des activités de l’entreprise et de l’équipe de Direction & l’organisation et le suivi des projets de l’entreprise. L’assistant(e) de Direction est un « facilitateur de vie » pour l’entreprise et l’équipe de Direction. Il collabore avec des interlocuteurs multiples et donc doit avoir une bonne connaissance de l’entreprise, des processus et méthodes de travail.

Emplois visés

Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction, Office Manager, Assistant(e) administrative, Assistant(e) de manager, Assistant(e) de gestion PME/PMI, Chief happyness officer...
Possibilités d'évolutions : Gestionnaire Comptable et Fiscal ou Responsable Ressources Humaines. Vous pouvez exercer majoritairement dans des entreprises et des organisations de toutes tailles (TPE, PME, ETI, grands groupes), mais également dans des associations, des collectivités ou des administrations, des organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux et dans tous les secteurs d'activité.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

  • Niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous avez une bonne connaissance globale de l’entreprise

  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques

  • Vous êtes organisé et communicant

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'administratif.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

Son contenu

  • Bloc de compétences 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

  • Bloc de compétences 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP38667
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 juillet 2024.

Les +

  • Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
    Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

  • La possibilité de passer le TOEIC pendant votre formation (vous permettant de justifier de votre niveau d'Anglais)

  • Une formation incluant l'administration du personnel et le process de recrutement

  • Une formation sur la gestion des risques et la qualité de vie et des conditions de travail

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Témoignages

 

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • En continue : 6 mois (dont 5 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Lieux de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

&

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

  • Un taux de réussite* : 98 %
  • Un taux de placement à 3 mois* : 90 %
  • Taux de poursuites d'études* : 24 %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

*Sources

Mise à jour des informations juin 2025.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction

La formation

Le/la formateur (trice) professionnel(le) d'adultes conduit en autonomie des dispositifs de formation d'adultes et anime des interventions relatives à son champ de compétences professionnelles. Il (elle) contribue, par la formation et à partir de son expertise technique, à la qualification (sociale et/ou professionnelle) des adultes qui lui sont confiés, pour leur permettre notamment l'accès ou le maintien dans une situation d'activité ou d'emploi.

Emplois visés

Formateur professionnel dans des organismes publics, privés ou en entreprise. Possibilités d'évolutions : Ouvrir sa propre structure. Possibilité de poursuivre avec le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous avez une forte expérience dans un secteur et souhaitez transmettre vos connaissances

  • Vous avez le sens de la créativité et un tempérament de pédagogue

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2 afin d'exercer en tant que Formateur Professionnel d'Adultes.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

  • Bloc de compétences 1 : Concevoir et préparer la formation

  • Bloc de compétences 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

  • Bloc de compétences 3 : Accompagner les apprenants en formation

  • Bloc de compétences 4  : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises 

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37275.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 janvier 2023.

Les +

  • Notre méthode : Depuis 2010, chez Antée Formation, nous cultivons l'exigence pour façonner les futurs formateurs, leur assurant un savoir-faire et une expertise dans le domaine de la formation pour adultes. Quand Apprendre Autrement prend tout son sens, l'énergie positive se propage à chaque coin de nos locaux. Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

  • Un nombre important d'intervenants pour découvrir des pratiques variées

  • Un focus sur les statuts des formateurs avec un accompagnement personnalisé si vous souhaitez par la suite exercer en indépendant

  • Nous vous proposons également une formule Blended : mi-distanciel / mi-présentiel

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous trois formats :

  • En continue : 6 mois (dont 9 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)
  • En MasterClass : 10 mois, en dehors des heures de travail (le lundi soir)
  • En Blended : 10 mois, mi-distanciel avec une plateforme d'e-learning et mi-présentiel sur quelques vendredis et samedis.

Lieu de formation

Antée Formation
42, rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

&

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

  • Un taux de réussite de 96% depuis 2010*

  • Le taux de placement à 3 mois après la formation : 77%*

  • 337 formateurs formés en Indre-et-Loire

  • Taux de poursuite d'études : 0  %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025

Témoignages

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Formateur(trice) Pour Adultes

La formation

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle) identifie ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation.

Emplois visés

Conseiller(ère) en insertion professionnelle, accompagnateur(trice) à l'emploi, conseiller(ère) à l'emploi, conseiller(ère) de mission locale. Poursuite : Possibilité de valider une double compétence avec le titre professionnel de Formateur Pour Adultes.
Fiche métier France Travail : ICI

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous aimez le travail en équipe, vous êtes en capacité à mener des entretiens individuels

Objectifs et contenus

Cette formation qualifiante vous délivre un titre professionnel de Niveau 5, soit un Bac +2 pour travailler dans l'insertion professionnelle.

À l'issue de la formation, l'apprenant sera apte à :

  • Bloc de compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • Bloc de compétences 2 : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

  • Bloc de compétences 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Retrouvez le programme détaillé, les modalités et délai d'accès à la formation en détail dans la fiche ci-dessous :

Retrouvez tous le détail de la certification, des blocs de compétences, des liens possibles avec d’autres certifications et les modalités d’examen sur le site de France compétences : Lien RNCP37274.
Formation délivrée par le ministère du Travail, enregistrée le 25 janvier 2023.

Les +

  • Notre méthode : Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles. Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

  • Une formation généraliste qui va pouvoir s'adapter à toutes les structures du monde de l'insertion

  • Depuis 2006, nous formons avec excellence les futurs CIP en Indre-et-Loire, assurant un savoir-faire et une expertise inégalés dans le domaine.

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation), retrouvez le tarif des sessions via votre compte CPF c'est ici !

Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €. Pour favoriser le passage de votre dossier France Travail ou Transition pro, notre équipe vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

En alternance, nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous trois formats :

  • En continue : 6 mois et demi (dont 6 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)
  • En masterclass : 10 mois (hors temps de travail, le lundi soir)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

&

07 rue Copernic,
41260 La Chaussée-Saint-Victor

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Quelques chiffres

  • Nombre de stagiaires formés en CIP : 403
  • Taux de réussite : 98 %
  • Taux de placement à 3 mois : 96 %
  • Taux de poursuite d'études : 0  %, titre professionnel conduisant directement à l'emploi visé.

 

Sources*

Mise à jour des informations juin 2025

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle