Comptabilité & Paie

La formation

Le gestionnaire comptable et fiscal est le garant de la santé financière de l’entreprise. Il produit les documents officiels fiscaux et sociaux (TVA, URSSAF, ASSEDIC…) et participe à l’élaboration de la stratégie financière en étroite collaboration avec la Direction. Le gestionnaire comptable et fiscal coordonne l’ensemble des flux financiers de l’entreprise : les factures fournisseurs/clients, la relance des impayés, la paie des salariés…

Emplois visés

Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier.

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC) et/ou selon expérience professionnelle
  • Vous avez des bases en comptabillité, vous êtes organisé(e) et aimez les chiffres.

Objectifs et contenus

Objectif : Obtenir un titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) en comptabilité.

Contenu :

Module 1 : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

Module 2 : Établir et contrôler les déclarations fiscales

Module 3 : Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entrepris

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Un secteur d’activité qui abonde en offres d’emploi dans la région
  • Des formateurs issus du terrain (entreprises, cabinets comptables)
  • Un taux de 100 % de réussite et de 100 % de taux de placement à 3 mois

*Sources 2021

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation) : Code CPF 287270
Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici !

Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO...). Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €.

Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à monter votre dossier de financement.

Le délai :

En fonction du financement le délai change :

  • Vous êtes salarié(e) pour un financement avec transition pro le dossier doit être présenté 4 mois avant le début de la formation
  • Vous êtes demandeur d'emploi, le dossier doit être présenté 21 jours avant le début de la formation
  • Pour de l'alternance ou du CPF et du financement personnel le délai peut être très court !

Modalités d'évaluation et examen :

2 EPCF (évaluations en cours de formation) sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'examen final :

  • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

L'écrit : Mise en situation de 5h00
L'oral : 2 jurys (qui travaillent dans dans la comptabilité et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral de 30 mn.

  • Entretien technique (10 mn)
  • Entretien finale (20 mn)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal

La formation

L'emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce des activités d'assistanat administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique, souvent le chef d'entreprise, ou d'une équipe. Il effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines. Sur le champ de la comptabilité et de la paie, il contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l'entreprise et réalise les paies et les déclarations sociales courantes.

Emplois visés

Secrétaire Comptable, Secrétaire administratif / Secrétaire administrative, Secrétaire polyvalent(e), Assistant(e) administratif(ve).
Possibilités d'évolutions : Gestionnaire Comptable et Fiscal ou Assistant(e) de Direction.

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable

  • Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et aimez les chiffres.

Objectifs et contenus

Objectif : Obtenir le Titre Professionnel de Secrétaire Comptable de niveau 4 (soit niveau Bac).

Module 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

Module 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Module 3 : Assurer les travaux courants de comptabilité

Module 4 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Un taux de réussite de 100 %
  • Un taux de placement de 75 % à 3 mois après la formation
  • Un module d’aide à la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation)
  • Des formateurs issus du terrain (entreprises, cabinets comptables)

*Sources 2021

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation) : Code CPF 239764
Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici !

Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO...). Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €.

Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à monter votre dossier de financement.
Un test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il est composé de questions sur le métier et de mises en situation en bureautique.

Le délai :

En fonction du financement le délai change :

  • Vous êtes salarié(e) pour un financement avec transition pro le dossier doit être présenté 4 mois avant le début de la formation
  • Vous êtes demandeur d'emploi, le dossier doit être présenté 21 jours avant le début de la formation
  • Pour de l'alternance ou du CPF et du financement personnel le délai peut être très court !

Modalités d'évaluation et examen :

2 EPCF (évaluations en cours de formation) sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'examen final :

  • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

L'écrit : Mise en situation de 8h10 (deux fois 4h)
L'oral : 2 jurys (qui travaillent dans le secrétariat comptable et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral de 30 mn.

  • Entretien technique (20 mn)
  • Entretien final (10 mn)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre professionnel Secrétaire Comptable

La formation

Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.

Emplois visés

Comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable, technicien comptable...
Possibilités d'évolutions : Gestionnaire Comptable et Fiscal ou Assistant(e) de Direction.

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 3 (CAP/BEP), possibilité d'évaluation lors de l'entretien préalable

  • Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'administratif, vous êtes plutôt à l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et aimez les chiffres.

Objectifs et contenus

Objectif : Obtenir le Titre Professionnel de Comptable Assistant(e) de niveau 4 (soit niveau Bac)

Module 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité

Module 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Module 3 : Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Un taux de réussite de 100 %
  • Un taux de placement de 80 % à 3 mois après la formation
  • Un module d’aide à la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation)
  • Des formateurs issus du terrain (entreprises, cabinets comptables)

*Sources 2021

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation) : Code CPF 244215
Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici !

Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO...). Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €.

Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Autres informations

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à monter votre dossier de financement.
Un test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il est composé de questions sur le métier et de mises en situation en bureautique.

Le délai :

En fonction du financement le délai change :

  • Vous êtes salarié(e) pour un financement avec transition pro le dossier doit être présenté 4 mois avant le début de la formation
  • Vous êtes demandeur d'emploi, le dossier doit être présenté 21 jours avant le début de la formation
  • Pour de l'alternance ou du CPF et du financement personnel le délai peut être très court !

Modalités d'évaluation et examen :

2 EPCF (évaluations en cours de formation) sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'examen final :

  • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

L'écrit : Mise en situation de 6h00
L'oral : 2 jurys (qui travaillent dans dans la comptabilité et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral de 30 mn.

  • Entretien finale (30 mn)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Comptable Assistant(e)

La formation

Rattaché(e) au responsable du personnel, au responsable administratif et financier ou au responsable du pôle social, Vous tenez à jour le dossier social de l’entreprise, vous gérer les divers évènements liés aux salariés de leur arrivée à leur départ, faites le traitement de la paie et prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Vous assurez en toute autonomie une veille technique sur les évaluations réglementaires et jurisprudentielles que vous analysez pour garantir la conformité des pratiques.

Emplois visés

Gestionnaire Paie / Gestionnaire Paie et administration du personnel / Assistant(e) Ressources Humaines.
Possibilités d'évolutions : Responsable RH (BAC +3).

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau 4 (BAC), et/ou selon expérience professionnelle

  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), méthodique et avez le sens du relationnel.

Objectifs et contenus

Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2.

Son contenu :

  • Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Un module complémentaire sur logiciel de Paie : SILAE, véritable plus pour les recruteurs

  • Un module d'aide à la recherche d'emploi (dont une préparation aux entretiens de recrutement)

  • Un taux de placement à 3 mois après la formation de 89 % sur la dernière session

  • Un taux de réussite de 94 % depuis 2013

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation) : Code CPF 244862
Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici !

Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO...). Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €.

Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Autres informations

Témoignages

 

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • 6 mois en continu (dont 6 semaines de stage)
  • 12 mois en alternance

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à monter votre dossier de financement.
Un test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il est composé de questions sur le métier et de mises en situation en bureautique.

Le délai :

En fonction du financement le délai change :

  • Vous êtes salarié(e) pour un financement avec transition pro le dossier doit être présenté 4 mois avant le début de la formation
  • Vous êtes demandeur d'emploi, le dossier doit être présenté 21 jours avant le début de la formation
  • Pour de l'alternance ou du CPF et du financement personnel le délai peut être très court ! (la veille il est encore possible de rentrer en formation !)

Modalités d'évaluation et examen :

2 EPCF (évaluations en cours de formation) sont mis en place afin de valider les compétences acquises par les stagiaires.

Examen final : Les stagiaires doivent réaliser 1 dossier en amont de l'écrit et l'oral :

  • Un dossier professionnel qui permet de mettre en relation la théorie et la pratique vue en stage ou en entreprise

L'écrit : Lors d'une première journée d'examen les stagiaires font 5 heures d'écrit.

L'oral : 2 jurys (qui sont GDP de métier et sont habilités en tant que jury) viennent pour un oral d'1 heure.

  • Entretien technique (45 mn)
  • Entretien final (15 mn)

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Renseignement et inscription

Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie