Manager opérationnel d'activités commerciales

La formation

Les managers opérationnels d’aujourd’hui pilotent et encadrent leur service / pôle commercial afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Ils ont pour mission de traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l’activité et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant les compétences. Pour cela, ils occupent le rôle d’interface entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.) La formation vise l'obtention de la certification "Manager opérationnel d'activités" d'Ascencia, de niveau 7, codes NSF 310p, 310m et 310, enregistrée au RNCP par décision de France Compétences en date du 19/05/2021. Cette certification est également accessible via la VAE.

Emplois visés

Manager de centre de profit, Directeur de business unit, Directeur d’agence, Entrepreneur, Directeur adjoint, Chef de projet, manager de projet, Ingénieur d'affaires, business développer, Chef de secteur, Directeur régional...

Prérequis

Niveau scolaire : niveau bac + 3 ou expérience professionnelle de 5 ans dans le commerce
Vous avez le sens du service et le goût du contact client
Vous avez un tempérament de "gagneur" et le goût de l'investissement personnel fort

Objectifs et contenus

Objectif : Obtenir une certification de niveau 7 (BAC +5) de Manager Opérationnel d'activités commerciales

Contenu :

Année 1 : Diagnostic approfondi de son entreprise d'alternance

U.V. 1 : INTERFACE de la STRATÉGIE de l’ENTREPRISE

Analyse et déploiement de la stratégie commerciale décidée par la Direction Générale

U.V. 2 : PILOTAGE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES

Élaborer le Plan d’Action Commerciale en conformité avec les politiques de la Direction Générale

U.V. 3 : PILOTAGE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

Déployer des techniques opérationnelles pour accompagner son équipe à la maturité digitale attendue par l’entreprise et l’environnement du marché

U.V. 4 : VEILLE PROSPECTIVE ET RELATION PUBLIQUE

Appréhender l’environnement de son périmètre d’action afin de consolider son développement commercial

U.V. 5 : MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS

Accompagner et diriger les hommes de son Unité afin d’atteindre les objectifs commerciaux

Année 2 : Création d'entreprise

ÉTAPE 1 : Extraire l'idée

ÉTAPE 2 : Construire son business plan

ÉTAPE 3 : Choisir un cadre juridique

ÉTAPE 4 : Négocier le projet

ÉTAPE 5 : Communiquer autour du projet

ÉTAPE 6 : Finaliser son business plan

Programme détaillé

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers.

Les +

Un titre de manager opérationnel d'activités avec deux grands sujets : le marketing et l'entreprenariat
Deux mises en situation, faire un diagnostic approfondie de son entreprise et faire la même chose sur une création d'entreprise
75 % du temps en entreprise et 25 % du temps en formation avec deux possibilités : 2 jours tous les 15 jours

Financements

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Nous recherchons ensemble une entreprise adapté à votre projet et votre parcours, contactez-nous : 02 47 67 65 18.

Tout savoir sur les financements

Durée

Cette formation est proposée :

En alternance : 24 mois (avec un rythme au choix de : 2 jours tous les 15 jours ou 1 semaine / mois)

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à trouver une structure d'alternance.

Modalités d'évaluation et examen :

5 évaluations ont lieu en cours de formation afin de valider l'acquisition de chaque bloc de compétences.

Puis en fin de formation les stagiaires doivent rendre un mémoire et le soutenir devant un jury lors d'un oral.

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.