La formation

L'objectif du bilan de compétences est de faire un bilan de vos expériences professionnelles et sociales et construire un projet.

Prérequis

Tout salarié justifiant de 5 ans d'activité salariée dont un an dans son entreprise actuelle ou personne en recherche d'emploi.

Objectifs et contenus

Action individualisée d'une durée de 24 heures et comprenant 4 phases :

  • Entretien préalable (présentation détaillée du projet, du cadre législatif, des objectifs, de l'organisation du Bilan de compétences, des outils utilisés et du document de synthèse qui sera remis.

  • Phase d'exploration (l'histoire de vie du bénéficiaire, ses motivations, ses compétences.

  • Phase de confrontation aux réalités du marché et de recherches des pistes les plus adaptées

  • Phase de bilan: Présentation orale et remise d'un synthèse écrite

Les +

  • 6 à 8 entretiens individuels de 3 à 4 heures

  • Différents tests proposés par notre psychologue du travail

Financements

De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.

Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

 

Renseignement et inscription

Bilan de compétences