En chiffres
93%
Taux de réussite *
87%
Taux de placement à 3 mois après la formation *
97%
Taux de satisfaction stagiaires *
46
Formateurs experts
* Sources 2025.
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Responsable n'ayant pas ou peu recruté.
Ses objectifs :
Comprendre et connaître le processus de recrutement
Savoir optimiser son recrutement
Etre à l'aise lors des face-à-face avec les candidats en menant des entretiens
Son contenu :
Recruter à partir de mon projet d'équipe
Attirer les bons candidats
L'entretien téléphonique
Les étapes de l'entretien
L'intégration et la période d'essai
Beaucoup de mises en situations et de partage d'expériences
Un support écrit remis à chaque participant
2 jours de formation soit 7 heures / jour