Rédiger un CV efficace et percutant

17 janvier 2023 par Laura Audin
Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ou d’une reconversion professionnelle, il y a de fortes chances que vous deviez rédiger un CV. Vous vous dites peut-être : "Quel est le problème ? Il s'agit simplement d'une liste de mon expérience et de mes études". Oui, mais c'est aussi beaucoup plus que cela. Votre CV est votre première chance d'impressionner les employeurs potentiels, alors vous voulez qu'il soit parfait !

Sur le marché du travail actuel, il est essentiel d'avoir un CV efficace si vous voulez vous démarquer de la foule des candidats. En plus de fournir des informations sur vos compétences et votre expérience, votre CV doit démontrer en quoi celles-ci sont pertinentes pour le poste en question - n'oubliez donc pas ces mots-clés !
Antée Formation vous dévoile ce que les recruteurs recherchent lorsqu'ils embauchent un nouveau collaborateur. Voici nos meilleurs conseils pour créer un document percutant qui vous fera vous démarquer !

Créer un CV en cohérence avec le poste recherché

C'est un point essentiel. Votre CV doit être adapté à la fois au poste et à l'entreprise pour lesquels vous postulez. Par exemple, si vous postulez à un poste dans le domaine de la vente, votre CV devra contenir plus de détails et d’expériences dans le domaine du commerce.

Dans le cadre d’une reconversion, n’hésitez pas à mettre des compétences transverses qui peuvent correspondre au nouveau poste recherché.

N’oubliez pas de mettre un titre à votre CV. Le recruteur doit savoir en un coup d’œil quel est le poste que vous visez.

Rédigez un CV bref

Votre CV ne doit pas dépasser une page. Il est préférable qu'il soit clair et concis et qu'il ne contienne que peu d’information non pertinente pour le poste auquel vous postulez.

Vos données personnelles doivent également être réduites au minimum.

Faire un résumé du CV

- Présentez-vous. Vous pouvez inclure dans votre CV un court paragraphe qui vous décrit en tant que personne, en mettant l'accent sur ce que vous recherchez. Vous pouvez inclure des informations sur votre projet. Cette section est notamment très intéressante pour les personnes en reconversion.

Vous pouvez :

- Mettre en avant une de vos compétences qui fait de vous un excellent candidat pour ce poste (par exemple, stratégies de marketing, qualités de leadership). S'il y a quelque chose de particulier dans vos antécédents ou votre éducation/formation qui serait particulièrement utile pour ce projet (par exemple, la connaissance de x langues), c'est là aussi qu'il faut le mentionner !

- Ou expliquer pourquoi vous avez envie de travailler sur ce nouveau projet ? Expliquez ce qui vous a motivé à postuler, ce qui a attiré votre attention sur cette opportunité. Peut-être s'agissait-il d'un détail spécifique mentionné dans la description du poste ou peut-être quelque chose d'autre a-t-il attiré votre attention ?

Mettre en valeur ses compétences.

Si vous voulez vous vendre comme le candidat idéal pour un emploi, il est important de mettre en valeur vos compétences.

Tout d'abord, vous devez utiliser des verbes d'action dans votre CV. Par exemple :
 

  • Gérer des dossiers …
  • Utiliser le logiciel X
  • Réaliser les contrats de travail...

Ils indiquent aux employeurs toutes les choses que vous êtes capable de faire.

Vous pouvez détailler vos expériences avec des phrases et des données chiffrées qui expliquent ce que vous avez fait lors de celles-ci. Par exemple : "J'ai géré les différents réseaux sociaux de l’entreprise : Facebook et Linkedin, + de 50 % d’abonnés en 2 ans.

Rédiger une section éducation efficace

- Énumérez vos études dans l'ordre chronologique inverse.

- Indiquez votre école, collège ou université et le titre de votre diplôme.

- Indiquez les années de fréquentation.

- Pensez à préciser également vos formations que vous avez suivi en formation continu tout au long de votre carrière.

- Indiquez tous les cours pertinents que vous avez suivis pendant cette période. Par exemple : "Formation sur logiciel Paie : SILAE", "J'ai suivi un cours sur la culture et l'histoire du chinois mandarin" …

- Indiquez les prix que vous avez reçus pour l'excellence de vos résultats scolaires ou de votre leadership ; par exemple : "Première place au concours annuel d'affiches de mon école ».

 

Soyez Honnêtes !

- Ne mentez pas sur votre CV. Cela n'en vaut pas la peine !

- N'exagérez pas vos compétences et votre expérience. C'est le moyen le plus rapide de rebuter les employeurs potentiels car ils sauront s'en rendre compte.

- N'incluez pas d'informations non pertinentes qui ne contribuent pas à raconter votre histoire ou à vous valoriser en tant que candidat au poste.

Testez CANVA

Afin de sortir du lot nous vous conseillons d’utiliser le logiciel CANVA.

Gratuit le logiciel vous propose des modèles de CV. Simple d’utilisation il permet de faire toutes les modifications de votre choix.

Une fois que votre CV a été rédigé, il est important de veiller à ce qu'il soit bien présenté sur papier et en ligne. Un CV mal formaté donne une mauvaise image du candidat et peut dissuader les employeurs potentiels de l'embaucher ; après tout, ils veulent que leurs employés soient des professionnels !

N’oubliez pas de l’enregistrer sous format PDF !

Conclusion

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, félicitations ! Vous êtes sur la bonne voie pour rédiger un CV efficace. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de règle absolue pour rédiger votre CV et votre lettre de motivation. Ce qu'il faut retenir, c'est que vous devez être honnête avec vous-même sur ce qui vous rend unique, puis mettre en valeur ces points forts de manière attrayante.

17 janvier 2023 par Laura Audin