Le contrat de Professionnalisation

Le contrat de Professionnalisation

Le contrat de Professionnalisation est un contrat en alternance avec 80 % du temps en entreprise et 20 % du temps en formation.

Les atouts

• Vous formez et obtenir un diplôme à la fin de la formation

• Travailler en entreprise et acquérir une expérience professionnelle

• Possibilité d'embauche à la fin du contrat de professionnalisation

Pour votre employeur :

• Recruter un nouveau salarié bien formé, efficace et opérationnel à l'issue du contrat

• Le salarié a fait ses preuves pendant un an et a intégré la culture de votre entreprise

• On participe avec vous à la formation du salarié

• Les temps de formation sont planifiés en tenant compte du rythme de votre activité

• Des conditions financières avantageuses

La rémunération

Le montant varie selon l'âge et le niveau de qualification.

Prise en charge

La formation est prise en charge par l'OPCA de votre employeur.