Gestionnaire Paie / Gestionnaire Paie et administration du personnel / Assistant(e) Ressources Humaines
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), méthodique et avez le sens du relationnel.
L'objectif de cette formation est de valider le titre professionnel de Gestionnaire de Paie en 4 mois.
Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau III, soit un Bac +2.
Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Le module 1 sera validé sous forme de validation des acquis. Il est composé de compétences RH :
Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
De nombreux dispositifs de financement existent (CIF CDI, CIF CDD, CPF, contrats de professionnalisation). Cette formation peut également être validée en VAE totale ou partielle.
Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18
Taux de réussite *
Taux de placement à 3 mois après la formation *
Taux de satisfaction stagiaires *
Formateurs experts
* Sources 2024.
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