Responsable Dirigeant de l'Intervention Sociale et Services à la Personne

La formation

Le DISAP est une certification de niveau 6, permettant d'exercer les fonctions de direction d'établissement d'intervention sociale et de Services à la Personne. La certification répond aux conditions réglementaires pour diriger un établissement social et médico-social. Dans un contexte de mutation des organisations de plus en plus complexes, les fonctions d’encadrement évoluent et la place d’un directeur de niveau 6 assoie toute sa légitimité.

Emplois visés

Le directeur de l’Intervention Sociale peut exercer son emploi dans différents secteurs : Le secteur des personnes âgées : EHPAD, EHPA, résidences de services, résidences seniors… Le secteur des personnes handicapées : ESAT, foyer occupationnel, foyer d’hébergement, IME, IMA … Le secteur insertion : association intermédiaire, centre d’hébergement et de réadaptation sociale… Le secteur petite enfance : crèche, halte-garderie, multi-accueil… Le secteur du domicile : SSIAD, SAMSAH, SAVS, SPASA, SAP… Le secteur de l’économie sociale et populaire : MFR, associations à caractère familial…

Prérequis

  • Niveau scolaire : niveau bac +2 et expérience professionnelle dans le domaine des Services à la personne
  • Vous avez le sens du service et le goût du contact client
  • Vous avez un tempérament de "leader" et le goût de l'investissement personnel fort

Objectifs et contenus

La certification se découpe en 4 blocs :

  • Module 1 : Conception et développement d’une prestation de service de qualité au bénéfice des usagers / clients
  • Module 2 : Management et gestion des ressources humaines
  • Module 3 : Gestion économique, financière, administrative et logistique
  • Module 4 : Définition et conduite stratégique du projet d’établissement / entreprise / service.

Découvrir tout le programme

Détails de la certification et des blocs de compétences sur le site de France compétences : Lien RNCP.

Notre méthode :

Parce que tout le monde n'est pas fait pour apprendre sur un ordinateur... Parce qu'apprendre un métier, c'est avant tout "faire" et "réfléchir" avec les autres sur les avancées des pratiques professionnelles.
Chaque apprenant est acteur de sa formation. Nous tenons à faire de la formation en présentielle avec tous les jours un formateur expert dans son domaine, formé à l'agogie (pédagogie pour les adultes). Nos journées de formation se veulent dynamiques avec de nombreuses mises en situation, jeux et ateliers. 

Les +

  • Devenue obligatoire en 2021, la certification vous permet de diriger un établissement social et médico-social
  • Une certification proposée par des professionnels issus du terrain avec une dimension sur le management « nouvelle génération »

Financements

Cette formation est éligible au CPF (Compte personnel de formation) : Code CPF 239765
Pour retrouver notre formation via votre compte CPF c'est ici !

Pour financer votre formation il existe de nombreux dispositifs de financement (Transition pro, Pôle Emploi, OPCO...). Notre objectif : un reste à charge pour le stagiaire de 0 €.

Pour favoriser le passage de votre dossier Pôle Emploi ou Transition pro, Gwënaelle notre conseillère en Insertion Professionnelle vous accompagne dans la mise en place de celui-ci. Que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée : 02 47 67 65 18.

En alternance nos tarifs sont déterminés par les OPCO, la formation est donc totalement prise en charge, pas de reste à charge pour l'alternant ou l'employeur.

Tout savoir sur les financements

Durée

Cette formation est proposée sous deux formats :

  • En continue : 6 mois (dont 6 semaines de stage)
  • En alternance : 12 mois (avec 1 jour / semaine en formation)

Modalités et délai d'accès

Pour intégrer la formation un entretien doit avoir lieu avec le formateur référent. L'objectif de cet entretien est d'échanger sur votre parcours et votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider à monter votre dossier de financement.
Un test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il est composé de questions sur le métier.

Le délai :

En fonction du financement le délai change :

  • Vous êtes salarié(e) pour un financement avec transition pro le dossier doit être présenté 4 mois avant le début de la formation
  • Vous êtes demandeur d'emploi, le dossier doit être présenté 21 jours avant le début de la formation
  • Pour de l'alternance ou du CPF et du financement personnel le délai peut être très court !

Modalités d'évaluation et examen :

4 évaluations ont lieu en cours de formation afin de valider l'acquisition de chaque bloc de compétences.

Puis en fin de formation les stagiaires doivent rendre un mémoire et le soutenir devant un jury lors d'un oral.

Lieu de formation

Antée Formation
42 rue de la Gitonnière
37300 Joué-Lès-Tours

handicap

Nos locaux sont aux normes PMR et nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

Dates de sessions

Du au

12 mois en alternance

Rythme de formation

1 jour / semaine en formation

Se préinscrire

Du au

6 mois dont 5 semaines de stage

Rythme de formation

35 heures par semaine

Se préinscrire

Renseignement et inscription

Responsable Dirigeant de l'Intervention Sociale et Services à la Personne