Les recherches les plus récentes sur le fonctionnement cérébral (Laborit, Damasio, Eckman, Mac Lean, Goleman) nous permettent de comprendre quelles peuvent être les pistes de progrès :

           la mémorisation
           la prise de conscience de nos automatismes
           l'influence de nos émotions sur notre façon d'agir et d'apprendre

       Plus terre à terre, John Grinder et Richard Bandler, les fondateurs de la PNL, ont observé les modes de fonctionnement des experts les plus performants dans le management, le sport, la recherche...

           Leur but : modéliser des attitudes, des modes de réflexion et d'action efficaces et adaptés à chaque situation.

       Enfin, Carl Rogers (l'entretien directif), Thomas Gordon (l'écoute active), Marshall Rosenbert (la Communication Non Violente) nous guident vers une communication plus sereine et plus efficace :

           Ecouter l'autre, sur différents plans, tout en exprimant clairement nos besoins et sentiments.

Tout cela, vous pouvez l'acquérir.

       Notre rôle est de vous transmettre ces connaissances nouvelles, de manière adaptée à chacun (ludique pour les plus joueurs, pratique pour certains, plus conceptuelle pour d'autres).

       Vous les faire expérimenter, créer des liens avec votre propre vécu.

       A vous, dès lors, de prolonger ces acquis dans votre domaine d'expertise, valoriser votre potentiel, repousser vos limites... et y prendre plaisir.

Bienvenue dans le monde de
l'Intelligence Emotionnelle...