Titre Professionnel du Ministère chargé de l'emploi et de la cohésion sociale
Niveau III (Bac + 2)

Agrément de la DRTEFP du Centre / octobre 2005

Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

  Organisation Générale

Référentiel d’emploi :

Le(a) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle mobilise et développe l’ensemble des ressources, moyens et relations nécessaires à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des jeunes et des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion.

Organisation pédagogique :

Le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnel est divisé en 4 Certificats de Compétences Professionnelles :

CCP1 : Accueillir des personnes en difficulté d’insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d’accompagnement

CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

CCP3 : Mettre en œuvre des relations avec les employeurs en matière d’insertion

CCP4 : Participer au montage et à la conduite de projets dans le champs de l’insertion

Une phase de Validation des Acquis de l’Expérience permet de valider tout ou partie de ces modules.

Le Titre Professionnel ( diplôme de niveau III validé par le Ministère de l’Emploi, de la cohésion Sociale et du Logement ) peut ainsi être préparé sur une session de 9 mois ou sur plusieurs années (2 ans).

Suite à l’analyse des besoins dans la profession, nous avons intégré dans chaque module un temps important d’imprégnation du tissus économique local.

  Un Titre Professionnel spécifique, POURQUOI ?

Coté EMPLOYEUR :

Chargé(e) d’une mission complexe - à la frontière entre 2 milieux qui se croisent peu : le secteur social et le monde de l’entreprise -

le(a) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ne bénéficiait pas, jusqu’à ce jour, d’une formation spécifique.

Les conseillers sont le plus souvent issus du milieu psycho-social ou de l’animation socio-culturelle. Le reste est appris sur le tas.

De toute évidence, une formation intégrant une connaissance renforcée des secteurs économiques de la Touraine, apportera une efficacité renforcée des équipes d’insertion.

Coté EMPLOYÉ :

Bon nombre des conseillers ont un diplôme supérieur de niveau III ou II, mais pas tous. Et surtout, la spécificité et la richesse de leur expérience ne sont pas reconnues.

Grâce à ce Titre Professionnel, chacun pourra inscrire un diplôme reflétant la palette de ses compétences…

Tout en élargissant ses bases théoriques et en développant son réseau relationnel.